Главная > Блог > Организация рабочего места > Организация коворкинга: этапы, элементы и стоимость
16 февраля 2024
1070
569
О чем речь? Организация коворкинга – отличная идея для бизнеса. Чтобы открыть комфортное пространство для работы фрилансеров, много вкладывать не придется. Основной упор делают на дизайн-проект и закупку мебели с оргтехникой.
Что учесть? Коворкинг – не просто просторная комната, в ней на рабочий лад должен настраивать каждый уголок: ступени, мягкие диваны, доски со стикерами, проекторы, переговорные. Это что-то среднее между домом и офисом.
Из этого материала вы узнаете:
Коворкинг – инновационная концепция организации трудовой деятельности, в рамках которой различные, порой несхожие виды деятельности осуществляются в общем рабочем пространстве. Термин «коворкинг» также применяется к самому месту проведения такой работы, будь то офис, кафе, библиотека и прочие.
Понятие coworking с английского переводится как «совместная работа». Зародилось в условиях расцвета фриланса, основными недостатками которого являются изоляция трудящегося и отсутствие общего коллектива.
В отличие от обычного офиса организация коворкинга предлагает новые возможности для установления контактов, гибкий круглосуточный режим работы и комфортные условия. Здесь также предоставляется возможность отдыха в оборудованных помещениях и получения актуальной информации от профессионалов.
Простыми словами, коворкинг выступает как идеальное решение для представителей творческих профессий и фрилансеров, стремящихся к работе в офисной обстановке, но не желающих переплачивать за аренду индивидуального пространства. Это своеобразное среднее звено между офисным пространством и домашним трудом.
Основная цель коворкинга – в повышении продуктивности: дизайнер может находиться в одном помещении с программистом и фондовым брокером, в то время как деловая атмосфера способствует улучшению эффективности и качества работы каждого индивида. К тому же, поскольку часто требуется плата за использование коворкинг-пространства, у сотрудников возникает дополнительный стимул для интенсивного труда, чтобы не допускать бесцельных затрат на аренду рабочего места.
Исходя из данных Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), около 10 % россиян определяют себя как фрилансеры или самозанятые, при этом четверть населения страны выражает желание перейти на удаленный формат работы.
Основная задача таких творческих объединений заключается в создании атмосферы, способствующей продуктивному труду, креативному мышлению и дружескому общению.
Создание масштабного офисного пространства с нуля – это сложная комплексная задача, требующая углубленного знания этапов организации и умения выбирать оптимальные бизнес-идеи. Перед тем как начать подобный бизнес, необходимо изучить рынок: существует ли спрос на коворкинг в вашем населенном пункте, и какова конкурентная обстановка. Нужно предвидеть требования будущих клиентов и их финансовую состоятельность.
Далее переходим к следующим этапам:
Возможно, привлечение инвесторов и согласование с партнерами может стать неотъемлемой частью данного этапа в зависимости от выбранной стратегии развития. С этого момента организаторы имеют возможность не только открыть ряд успешных точек, доказавших свою эффективность, но и рассмотреть варианты франчайзинга.
Основным отличием совместного трудового пространства от обыкновенного офиса является его уникальная гибкость, которая предполагает множество возможностей использования пространства для различных целей. В первую половину рабочего дня коворкинг может предоставлять рабочие места для индивидуальных специалистов, а во второй половине – служить площадкой для разнообразных мероприятий.
Привлекательность организации пространства коворкинга часто определяется не столько удобствами, сколько атмосферой. Все же даже в мире креативных потоков важно не утрачивать из виду удобства. Рассмотрим семь ключевых элементов успешного дизайна коворкинг-пространства:
Суть коворкинга в возможности работать в одиночестве и в команде. Это требует наличия уединенных, тихих зон для фокусировки и общих пространств, где происходит активное общение. Такое разнообразие обеспечивает комфорт для всех видов работников.
Отказываясь от стандартных офисных решений, организация коворкинга предлагает разнообразие мест для работы. От обычных столов и кресел до ступенек и подоконников с мягкими сиденьями, цветные подушки – это не просто стильное решение, а стратегия для нового взгляда на решение задач.
Развивая идею традиционных офисных помещений, коворкинг интегрирует современные и изысканные комнаты. Это не только стимулирует творческое мышление, но и обеспечивает возможность отдыха. Уникальные рабочие места способствуют созданию разнообразной рабочей среды.
Дизайн пространства становится отражением того, какой аудитории предназначено коворкинг-пространство. Подчеркивание позиционирования привлечет целевую аудиторию, а схожесть посетителей способствует созданию гармонии и формированию лояльной клиентской базы.
Зеленые растения и забота об экологии придают пространству коворкинга двойную энергетику. Они не только снижают стресс, но и создают приятную атмосферу. Экологическая забота, в свою очередь, создает благоприятные условия для участников, улучшая их познавательные способности более чем на 25 %.
Хотя этот элемент может показаться банальным, качество закусок и перекусов играет значительную роль в общем восприятии коворкинг-пространства. Высококачественный кофе, здоровая еда, фрукты, даже чипсы – все это влияет на лояльность к пространству. Также столовая может стать дополнительной зоной для совместной работы.
Последний, но не менее важный элемент – это микроклимат помещения. Разнообразное освещение – от естественного света до искусственного в сочетании с системами климат-контроля создают условия для комфортной работы. Эффективная организация микроклимата пространства коворкинга является неотъемлемой частью привлечения и удержания клиентов.
Читайте также
«Уютный офис: составляющие и принципы»Таким образом, гармоничное сочетание этих семи элементов становится ключом к успеху коворкинга, где индивидуальность и коллективность переплетаются в уникальном и вдохновляющем трудовом пространстве.
Мастерски организовать пространство так, чтобы каждый сотрудник почувствовал гармонию домашнего уюта и одновременно поддерживал рабочий настрой, – вот важная задача в организации пространства коворкинга. В этом случае выполнение поставленных задач становится не только легким, но и приятным процессом.
Стандартный комплект мебели для коворкинга выглядит так:
Вместо высоких перегородок между рабочими пространствами можно использовать мобильные конструкции для обозначения отдельных зон. Для создания тишины в каждом рабочем пространстве устанавливаются специальные комбинированные перегородки, сочетающие прозрачные и глухие элементы.
Выбор мебели играет ключевую роль, так как она определяет 50 % атмосферы. Все элементы интерьера должны отвечать следующим критериям:
Шкафы для хранения документов должны быть оптимального размера и многофункциональными. При выборе офисных столов рекомендуется отдавать предпочтение изделиям из ДСП толщиной не менее 18 мм. Кресла и стеллажи должны гармонировать с дизайном общего пространства и располагаться в удобных и функциональных местах.
Определение стоимости создания коворкинг-пространства является сложным вопросом, подверженным значительным колебаниям в зависимости от города, страны и даже конкретного здания. Однако основные категории расходов остаются постоянными:
Не следует забывать о непредвиденных расходах, которые могут возникнуть в процессе. Организация коворкинга может потребовать больше средств, чем изначально рассчитывал предприниматель. Эти дополнительные расходы могут стать существенной суммой, требующей срочного поиска дополнительных ресурсов.
Согласно имеющейся информации для открытия коворкинга необходимо располагать суммой начиная от миллиона рублей. Процентное соотношение бизнес-плана уже реализованных проектов раскрывает, что основная часть инвестиций (44,1 %) уходит на приобретение мебели и оборудования, за ней следуют расходы на аренду и ремонт помещения (40,1 %), а рекламные кампании занимают 15,8 %.
Имеется три основных риска:
Важно изучить опыт успешных проектов и внедрять передовые идеи, чтобы не потерпеть фиаско.
Мягкие кресла и диваны должны соответствовать высоким стандартам: обеспечивать сохранение формы, быть устойчивыми к износу и гипоаллергенными. Используйте наполнение из плотного пенополиуретана, износоустойчивые и поддающиеся химчистке ткани, а каркасы должны быть прочными с надежными соединениями.
Коворкинг продолжает развиваться, превращаясь из пространства для работы в многогранный бизнес. Этот формат уже проник в гостиничный бизнес и премиум-сегмент. Коворкинг становится стандартом для современных работников, и не исключено, что он может частично заменить традиционные офисы. Времена, когда организации сосредотачивались на централизованных филиалах, уходят в прошлое, уступая место формату удаленной работы.
Коворкинг становится все более популярным форматом работы, привлекая разнообразных специалистов и тех, кто стремится к гибкости. С учетом активного развития тенденций удаленной работы коворкинг остается удобным и экономически выгодным вариантом. Успешная организация пространства предполагает тщательное планирование и адаптацию под требования клиентов.
Читайте также